Indien: Kompetent für Verhandlungen
Interkulturelles Intensivtraining für Anfänger und Fortgeschrittene
Wann und Wo :
| Datum: | 27.09.2010 | |
| Veranstaltungsort: | IHK Gießen-Friedberg (Gießen) | |
| Adresse: | Flutgraben 4, 35390 Gießen | |
| Veranstalter: | IHK Gießen-Friedberg (Gießen) | |
| Anmeldung bis: | 17.09.2010 | |
Ansprechpartner :
| Name: | Edeltraud Hoffmann |
| Telefon: | 0641 79 54 3510 |
| E-Mail: | hoffmann@giessen-friedberg.ihk.de |
Kurztext :
Indien gehört zu einem der attraktivsten Wirtschaftsstandorte und Absatzmärkte weltweit, von dem auch der Mittelstand profitieren kann. Allerdings stellen Firmen, die planen in Indien tätig zu werden, sehr schnell fest, dass in Indien die Dinge schlicht anders laufen als hier in Deutschland.Abgesehen von vielen wichtigen "harten" Faktoren wie Gesetze, Vorschriften etc., spielen in vielen Berichten von Expats vor allem die "weichen" Faktoren eine große Rolle. Was sagt man und was meint man? Worauf ist bei Geschäftskontakten mit Indien zu achten? Der Umgang mit indischen Geschäftspartnern und Mitarbeitern führt oft zu Missverständnissen, die als "interkulturell" gewertet werden. Ob sie tatsächlich "interkulturell" oder "normal" sind, stellt sich erst im Laufe einer umfangreicheren Problemanalyse heraus.
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In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie eine relevante Auswahl von landeskundlichen Informationen zu Indien, Religion und Business Etikette kennen. Dabei erreichen Sie die benötigte Basis, in interkulturellen Begegnungen wirkungsvoll zu handeln. Mit dem gewonnenen Wissen werden Sie in der Lage sein, das Denken und Handeln Ihres indischen Partners besser zu verstehen. Sie werden für kulturelle Wahrnehmungsperspektiven in der Geschäftswelt sensibilisiert, gewinnen Kenntnisse über kulturelle und historisch bedingte psychologische Züge der Inder und lernen Strategien im Umgang mit indischen Kollegen und Mitarbeitern. Programminhalt • Einführung ins interkulturelle Management Kulturelle Einflüsse und ihre Rolle in der Geschäftswelt • Einführung in die indischen Religionen und Kultur Land und Leute, Geschichte und der Einfluss der Religionen • Unterschiedliche Wertvorstellungen im Alltag Das "Selbstverständliche" in jeder Kultur im Vergleich • Kommunikationsunterschiede Informationsstrukturierung, Argumentationsformen, Kommunikationsstrategien und Verhaltensmuster • Know-How Transfer Besonderheiten der Wissensvermittlung • Führungsstil und Teamentwicklung Teamentwicklung und Teamwork, Führungsaufgaben • Konfliktvermeidung und -bewältigung Umgang mit Meinungsverschiedenheiten, Missverständnissen und Konflikten, Strategien und Konfliktlösungen • Zusammenfassung, Klärung und Zusatzfragen Zielgruppe: Das Seminar "Indien: Kompetent für Verhandlungen" wendet sich an Unternehmer sowie Fach- und Führungskräfte, die einen Markteintritt im indischen Raum planen, nach Indien versetzt werden, den richtigen Vertriebspartner suchen, mit indischen Geschäftspartnern verhandeln oder die Zusammenarbeit stärken möchten. Das Teilnahmeentgelt beträgt 65.0 EUR |
