Demografie und Fachkräfte

Das Thema Fachkräftesicherung stellt die Unternehmen in Hessen bereits heute vor große Herausforderungen und wird dies auch zukünftig verstärkt tun. Die hessischen IHKs sensibilisieren und informieren ihre Mitgliedsunternehmen zu diesem Thema und vertreten die Interessen der Unternehmen gegenüber der Politik.

 

Um die Fachkräftelücke schließen zu können, sind verschiedene Maßnahmen notwendig: Dazu gehören beispielsweise verstärkte Investitionen in Bildung und Ausbildung oder eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 

Einzelheiten zu den Aktivitäten und Projekten zu diesen und weiteren Themengebieten finden Sie auf den Internetseiten der 10 hessischen IHKs:

IHK-Fachkräftemonitor

 

Fachkräftemonitor-Flyer

www.fachkraefte-hessen.de

 

Der IHK-Fachkräftemonitor

 

  • zeigt Angebot und Nachfrage von Fachkräften in Hessen bis in das Jahr 2030, wahlweise auch in einzelnen Regionen und Branchen.
  • wertet die Arbeitsmarktsituation von beruflich Qualifizierten und Akademikern, aber auch einzelner Berufsgruppen aus.
  • weist die zehn Berufe mit dem höchsten Fachkräftemangel oder -überschuss in einzelnen Jahren aus, wahlweise für einzelne Regionen oder Branchen.

 

Nutzen Sie den IHK-Fachkräftemonitor, um eine eigene differenzierte Analyse des demografischen Wandels auf das Fachkräftepotenzial vorzunehmen!

 

 

IHK-Demografierechner

 

Demografierechner_Flyer

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​​​​​​​www.demografierechner-hessen.de
 

Der IHK-Demografierechner

 

  • visualisiert die Altersstruktur und das Durchschnittsalter der Mitarbeiter Ihres Unternehmens und einzelner Berufe bis in das Jahr 2030.
  • ermittelt den jährlichen Ersatzbedarf Ihres Unternehmens (insgesamt und berufsspezifisch) bis in das Jahr 2030.
  • gibt Ihnen Auskunft über die aktuelle Fachkräftesituation zu den jeweiligen Ersatzzeitpunkten (insgesamt und berufsspezifisch).
  • vergleicht die Altersstruktur Ihres Unternehmens mit den Unternehmen Ihrer Region und Ihrer Branche bis in das Jahr 2030.
  • zeigt Ihnen Handlungsansätze für eine demografiefeste Personalpolitik auf.

 

Sichern Sie sich langfristig Fachkräfte für Ihr Unternehmen!

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Ansprechpartner: Sebastian Trippen
Pressemeldungen
28.06.2017 Praktika gut gestalten: Neuer Praxisleitfaden für Unternehmen herausgegeben

Unternehmen, die Praktikanten beschäftigen möchten, stehen vor vielfältigen Fragestellungen: Was muss in einem Praktikumsvertrag stehen? Wann wird der Mindestlohn fällig? Was ist eine betriebliche Lernaufgabe? Und welche Formen von Praktika gibt es überhaupt?

26.06.2017 Jugendliche gemeinsam auf den richtigen Berufsweg begleiten: Zukunft der Berufs- und Studienorientierung in Hessen

170 Teilnehmer aus den Bereichen Schule, Wirtschaft, Wissenschaft und Politik diskutierten am 23. Juni 2017 beim „Zukunftsforum BSO Hessen“ – BSO steht für Berufs- und Studienorientierung – der Arbeitsgemeinschaft hessischer Industrie- und Handelskammern (ARGE) mit dem hessischen Kultusminister Dr. R. Alexander Lorz in der IHK Darmstadt über die Zukunft der Berufs- und Studienorientierung in Hessen.

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DIHK-Thema der Woche
20.07.2017:
EU-Forschungsförderung: Jobs und Wachstum nur mit Wirtschaft Lesen Sie hier mehr
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IHK Fulda
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IHK Gießen-Friedberg
Tel.: +49 641 7954-0
www.giessen-friedberg.ihk.de

IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern
Tel.: +49 6181 9290-0
www.hanau.ihk.de

IHK Kassel-Marburg
Tel.: +49 561 7891-0
www.ihk-kassel.de

IHK Lahn-Dill
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IHK Limburg a. d. Lahn
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IHK Offenbach am Main
Tel.: +49 69 8207-0
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IHK Wiesbaden
Tel.: +49 611 1500-0
www.ihk-wiesbaden.de


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